不景氣的年代

[megan]

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也許是今年當全職考生的原因.對於職場中的不景氣並沒有深刻的體會,只是最近比較常聽到有些非本行的朋友換工作或待業的訊息越來越頻繁...幾個比較好的打電話去問候,,不外就是老板為了省年終,開始鍘刀裁員,有的想省資遣費,找一些理由或是每日一罵,就是要逼得員工自己走人,看到這些朋友有的還有家庭要顧,忍氣吞聲有的甚至就是已經直街告知做到月底,總是不免覺的有些難過.....阿嘉在片頭的國罵"我操xx的台北".似乎在這時最能表達大家的心聲,雖然我是台北人.家人也在台北,其實我是非常喜歡這個城市,交通便利治安還算良好,但似乎很多外地朋友在台北的工作經驗大部份都不是很愉快,不是爭權奪利就是沒有安全感,人跟人之間的信任很低,下班後私人的時間很少,不管有沒有加班費都是要留在公司把事做完?(事情永遠做不完)..有時聽著朋友抱怨訴苦,都會讓我再三考慮是否考完試要繼續在台北找工作...不知中南部的同行是否有同樣的情況和同感

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[archdj]

megan

老板賺錢是靠員工們合作的力量而來(非靠買賣的公司)
而員工們的薪資是老板所給的

所以老板與員工是互相的
員工有該有的專業技術及工作態度 一般是不太會被淘汰的，
除非該公司準備收起來,不然就是他人際關係有問題

但現今景氣真的很差~~~(不少事務所都不知道能撐多久,老闆都沒信心的你覺得會如何)
已經不是老闆想做什麼就能做什麼了!!!

常聽人家常說建築是老人事業 及不得的
所以不景氣更須要專業的能力及專業的態度 才能熬過的 加油囉!

[HSM]

如果你在該公司工作滿一年
請老闆開"非自願性離職證明"
(或是到勞工局拿制式表格蓋公司大小彰)
就可以領失業給付啦~!!!

以離職退保前六個月平均投保薪資百分之六十按月發給。最長發給六個月。領滿六個月失業給付者，就業保險年資即重行起算。（不影響勞工保險年資）

若對公立就業服務機構所推介之工作拒不接受者，除下述兩點外，即不能請領失業給付：
一、工資低於其離職退保前六個月平均月投保薪資百分之六十。
二、工作地點距離申請人日常居住處所三十公里以上。

所以你要確保第一點成立 要保高一點

比方說你薪水三萬
請老闆不要保一千六那種
叫他保二萬八的
多的6%跟勞保費 折給他沒關係
這樣還可以領一萬六千八 領六個月

[府城人]

原本馬上好只是一具口號而已(這是經濟部長尹啟明說的)

[jmax]

HSM大大剖析的蠻撤底的..小弟如需要時再跟你請教如何申請 ......(時機真的很不好)

[megan]

謝謝大家的回應.考試只剩一個月了,新聞盡量少看,不然有時真的會被氣到看不下書,現在感覺是M型社會的特徵越來越明顯,縮短城鄉差距喊了那麼多年,到最後還是只能靠微薄的觀光和傳統產業維持生計,小時候念書讀到政治是管理眾人之事,覺得真是偉大,長大了才知道就像老外說的Dog eat dog...期望越高,失望越大....
我對本行還算樂觀,畢竟這個圈子不算太大,把事務所經營到名聲黒的也不多,只是以後想多留一些時間準備考試,而且畢竟也有點年紀,還是要找穩定一點的比較適合.....大家加油

[L-archi]

一個關於小青蛙的故事 (The story is about the tiny frogs)
原文寄自新加坡的朋友,中文翻譯:尤俊傑
http://sumashirley.blogspot.com/2008/09 ... st_29.html

有一天,一群小青蛙們決定來場跑步比賽
比賽最終目標就是到達一個很高很高的高塔
一大群群眾圍繞著高塔觀看並歡呼所有的競爭者
比賽開始了
說真格的,群眾中沒有人會相信看好這群小青蛙們會到達高塔
此時,你就聽到周遭群眾鼓譟 :
"喔! 路太難了! 他們絕對辦不到的! "
或是
"他們連一點勝算都沒有,高塔實在太高了! "
小青蛙們聽到,一個接著一個放棄了!
但還是有些小青蛙踏著節拍爬得更高
群眾還是繼續鼓譟:這太難了!沒有人可以達到!
又有一批小青蛙們疲倦而放棄了

最後只剩一隻小青蛙沒有放棄,繼續愈爬愈高
這隻小青蛙沒有放棄!
最後到達終點,只有一隻小青蛙,其餘的都放棄了
這隻小青蛙邁開大步到達最後終點!
但是,所有的小青蛙們都想知道他是如何辦到的?

有一個跑者忍不住問了那隻小青蛙:
你是如何堅持跑到終點的呢?
突然一切靜寂 .........















這個贏家是 "一隻耳聾的青蛙"

這個故事的寓言是說:
不要聽從人們負面的批評或悲觀的看法
因為它剝奪了你的美夢和期許,而這些美好曾存在你的心中
常常想想這個故事的哲理
因為你所聽和所視都影響你
因此
總是當一個 最棒的.. 正面的..