建築人

我在這個事務所工作一段時間，聽我的比較準
蘇先生對待業主很客氣，但是對自己的員工應該跟戴x澤差不多等級
競圖競到沒獎金，沒競到有同事抱怨被扣薪水
待這家事務所唯一的好處就是，這裡都蹲的住的話，脾氣跟耐性會變很好
而且提離職的那個月會受到特別的"關照"
離職後那個月的薪水會被亂扣
工作了8-9個月都沒有名片，他應該想說你也待不久所以就不用印了
以前還有整間事務所的人都逃跑了，只好把圖都外包的事蹟

另外他喜歡惡搞新員工
責任制，試用期三個月沒有加班費，低薪這樣的待遇也算了
還會故意挑星期五丟一個競圖給你要你星期一交
意思要你作白工就是了
僅供參考

加班、競圖、員工來來去去，
建築師老闆沒有多餘的心力，
去管什麼事務所的經營、工作環境或公司文化等等，
反正請幾個勇咖來穩住場子，
操到爆肝、胃食道逆流、胃潰瘍、牙周病，
人離職了就再找人，你不做自有人會做，或是外包。

台灣有一堆這樣的事務所，設計出台灣的各式建築物。

Pedro Hsieh 寫:哇！原來陳桑還有這種資料。
所以文章真的不能亂post。

這世界小小小

惡搞新員工.....
.....這文化真的很爛

我想這也是人生的一場磨練呀

[quote="jaychen_2004"]我想這也是人生的一場磨練呀

那這樣明天開始磨練jaychen你...ok?

其實我95年待過這事務所一年...
蘇老先生待我還算客氣
待遇那時還不錯 也有加班費
現在就不知了

同期認識的同事
雖然大多都已離職
但也有四個人考上建築師了
短期內 作競圖
的確可以省去很多時間準備設計這科..

SM兄，你會不會建議一個有兩年左右，沒有競圖經驗的人去學競圖呢？

沒玩過 幹嘛不玩？ 又不是你出錢...

出肝......