工讀生
發表於 : 2011 9月 02 (週五) 10:46 am在台灣學建築的學生，用功一點的，會主動找工讀學習的機會，而一般都是找建築師事務所，而因為事務所的工作，很難讓工讀生像速食業者一樣，經過簡單的訓練就到第一線去服務，所以算是要長期投資培養，將來才可能有所發揮。
也因為如此，一般工讀生的報酬是很低的，另一個講法是廉價勞工，做一些競圖模型或是打雜的工作，不過說來，事務所實習的工作比較隨性，所以只要事務所能提供實習的機會，還是能吸引一些不那麼缺錢的學生來實習。
我的觀察，台灣建築系所的學生，喜歡到事務所去成長關於規劃、設計、空間的內容，卻很少會願意到營造廠，去實習工程管理或是施工方面的實務，一來工地文化不比辦公室安全及高尚，二來現在的大專體制已經愈來愈缺乏實務界的師資，台灣的中小企業業者也很少能夠提供有制度的工讀學習環境，所以在工程實務來說，幾乎可以直言「學校學習與工程實務是完全脫節的」。
我從經營事務所到營造廠、建設公司，好不容易建立了一個合作型的團隊，現在是要進一步彰顯實務發展的重要，我希望能在傳統知名建築師事務所實習的單一價值觀中，經營出一個值得好學生願意參與工程實務實習的環境，這樣從基礎建立起新的價值觀，我想這是可以也應該要來努力的方向!
新的事務所即將在年前遷入，將有足夠的空間提供實習工讀生的機會，如果有興趣在工程實務，包括工業住宅設計、工程預算、發包、大樣，工程施工管理、工程系統整合等內容，有興趣的學生及教學單位，歡迎大家進一步來建教互動吧!
也因為如此，一般工讀生的報酬是很低的，另一個講法是廉價勞工，做一些競圖模型或是打雜的工作，不過說來，事務所實習的工作比較隨性，所以只要事務所能提供實習的機會，還是能吸引一些不那麼缺錢的學生來實習。
我的觀察，台灣建築系所的學生，喜歡到事務所去成長關於規劃、設計、空間的內容，卻很少會願意到營造廠，去實習工程管理或是施工方面的實務，一來工地文化不比辦公室安全及高尚，二來現在的大專體制已經愈來愈缺乏實務界的師資，台灣的中小企業業者也很少能夠提供有制度的工讀學習環境，所以在工程實務來說，幾乎可以直言「學校學習與工程實務是完全脫節的」。
我從經營事務所到營造廠、建設公司，好不容易建立了一個合作型的團隊，現在是要進一步彰顯實務發展的重要，我希望能在傳統知名建築師事務所實習的單一價值觀中，經營出一個值得好學生願意參與工程實務實習的環境，這樣從基礎建立起新的價值觀，我想這是可以也應該要來努力的方向!
新的事務所即將在年前遷入，將有足夠的空間提供實習工讀生的機會，如果有興趣在工程實務，包括工業住宅設計、工程預算、發包、大樣，工程施工管理、工程系統整合等內容，有興趣的學生及教學單位，歡迎大家進一步來建教互動吧!