懇請曾經從糟糕事務所離職過的前輩惠予卓見


建築人職涯規劃、新鮮人注意事項、職場經驗分享

文章Pedro Hsieh » 2009 1月 16 (週五) 11:27 pm



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繼續生存得下去就是厲害、繼續拿得到案子就是有能力,所以每天看著這家事務所鐵門拉開,繼續營業就是事實。
或許轉個角度看,為什麼在這樣子的環境裡面還可以接得到案子,這個建築師到底有什麼能耐?也許看透了想通了,他被取代的日子就不遠了。
打敗敵人最好的方法就是向敵人學習。

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那含淚播種的人,必含笑獲享收成;
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文章風之笑笑 » 2009 1月 17 (週六) 12:50 am

畢業10多年來待過很多間事務所.
也看過很多建築師.與很多建築師合作過
有愛喝酒的.有溫文儒雅練毛筆的.有愛交際打高爾夫球的.有愛做設計畫圖的.甚至有愛對你罵三字經的

但每到一個事務所都有他值得學習的地方.
也有它在不景氣還能生存的道理.
至於能開業數10年的更有他的一套接案方式

從你的文中可見你對之前的工作有多麼的不滿
不滿到離職了還把事務所的員工拿來批評責罵
所看到的.接觸到的.批評的都是造成你負面情緒和心情
如果不能看到值得你學習的.那待下去當然沒有意義
就不必勉強自己作下去...你趁早離職是對的

當相對的.工作只要能學到一點訣竅.累積一點專業技能夠了
在職場的環境工作.看壞不如看好.凡事正面思考對職場生涯才有所幫助
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文章megan » 2009 1月 17 (週六) 1:44 am

一直覺得台灣的建築圈其實不大,畢業的學長同學們口耳相傳,能把事務所搞黑的建築師設計師應該不算多,
不過剛進社會的建築新鮮人的確比較吃虧點,因為有些學校教育中對於建築實務上的斷層太大,如果一遇上
良莠不齊的事務所,很容易一直轉換工作誤了青春,專業上也沒辦法更精進,其實在老闆與員工之間取的那個
平衡點是真的蠻難的,要互相信任更是不容易,職場生涯的故事人人都有,我想到上一家專做房地產事務所的老
闆,有一次跟我和經理剛從業主那開完會回來,忽然我老闆轉頭回來跟我們說聽說有一個什麼準建築人網站
專門說老闆的壞話,聽得我心裡震了一下,當下當然就搖頭說不知道這個網站(請原諒我礙於現實無法加以澄
清).......有時候,,傲慢與偏見都是來自於無知,只有自立自強才能險中求勝
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文章Pedro Hsieh » 2009 1月 17 (週六) 7:22 am

megan 寫:忽然我老闆轉頭回來跟我們說聽說有一個什麼準建築人網站專門說老闆的壞話,聽得我心裡震了一下,當下當然就搖頭說不知道這個網站(請原諒我礙於現實無法加以澄清).......有時候,,傲慢與偏見都是來自於無知,只有自立自強才能險中求勝

這裡的確不是準建築人啊!要跟老闆說,妳都在建築人出沒。 :P
何必怕人家講壞話,業主怎樣看建築師才是實際的。
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文章L-archi » 2009 1月 17 (週六) 9:07 am

職場如戰場,變化莫測,每一個環境都有他「惡」的一面,上述的情況對我來講只能算「小咖」,我看過的職場還有更恐怖的,如同上面前輩說的正向思考,當成磨練,不適合就趕快離開,抱怨無法解決問題。
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文章L-archi » 2009 1月 17 (週六) 9:19 am

megan 寫:,忽然我老闆轉頭回來跟我們說聽說有一個什麼準建築人網站專門說老闆的壞話,聽得我心裡震了一下,當下當然就搖頭說不知道這個網站(請原諒我礙於現實無法加以澄清).......有時候,,傲慢與偏見都是來自於無知,只有自立自強才能險中求勝


怎嚜會有這樣的偏見?真是可惜!準建的出發點並不是如此。
雖然,是少數人的偏見,但可以得知在網路單方向的溝通,容易製造誤會,所以,網友們的發言品質很重要,希望大家維持正向思考的發言,秉持本站的成立意旨,形成正向循環。

因此,如果有不當詆毀或是人身攻擊等負面言論,我們會適當的進行控管,請大家見諒與配合~~
:)
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文章Peter Tsao » 2009 1月 17 (週六) 12:18 pm

Pedro Hsieh 寫:...何必怕人家講壞話,業主怎樣看建築師才是實際的。


不遭人妒是庸才,進入社會大學,隨著認識的人越來越多,也越來越多種,不會只有正面的評價。
重要的事我們心中那把尺怎樣衡量自己,要求自己,期許自己!
曹登貴。曹登貴建築師事務所負責人,都市計畫技師高考及格
曹登貴私人信箱:dktsao2004@yahoo.com.tw
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這樣不知道算不算安慰到大家...事務所大驚奇

文章風之笑笑 » 2009 1月 17 (週六) 1:46 pm

llmj 寫:職場如戰場,變化莫測,每一個環境都有他「惡」的一面,上述的情況對我來講只能算「小咖」,我看過的職場還有更恐怖的,如同上面前輩說的正向思考,當成磨練,不適合就趕快離開,抱怨無法解決問題。

呵....確實如此.其實也是我心裡想講的
版大碰到的....應該歸類於職場環境不佳.學習與上班情緒低落.同事惡行惡劣
確實只要在工作環境發生上述幾種情況就該閃人了.不要在花時間抱怨.趕緊找到ㄧ個適合的工作最重要
哪什麼算是大咖?事務所大驚奇?
第一種是危及健康的:我去過那種會議室儲藏間裡擠滿員工睡袋.ㄧ個月上班176小時.加班卻200多小時.加班到半夜睡在會議室.第二天早上又繼續上班.茶水間有永遠免費的咖啡機.很多人拿黑咖啡當水喝...賠健康
第二種是傷財的:公司沒業務.老闆還投資揹債.全體打5-7折薪水.卻還要加班.黑道常上門討債.....做白工
第三種是會坐牢的:老闆常不再.簽名也叫你簽.結果真的發生公安事件或是執照同意書糾紛.還要上法院出庭應訊的....事到臨頭建築師推的一乾二淨.簽名也真的不是他
第四種是危害性命的:要看很多工地.每天不是在交通上就是在工地上.發生事故不談.竟然還發生工地黑道糾紛.事務所的甲方監工竟還給人用槍押走要他去舉證另ㄧ家黑道....二邊得罪都會要命的

這幾種的工作環境已經不是ㄧ般人能忍耐.可是卻仍有人為著種種因素硬著頭皮作下去.....些許的感憤.更大的感概
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文章chao1974 » 2009 1月 17 (週六) 3:54 pm

風之笑笑兄
您從事的建築工作真是危險
賠健康、作白工、上法院、黑道都有
想必您社會大學學分都修足了
頭像
chao1974
 
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文章Pedro Hsieh » 2009 1月 17 (週六) 4:02 pm

風之笑笑兄說的是常態 8) ,因為白居易的琵琶行裡面就有寫了:

弟走從軍阿姨死 暮去朝來顏色故 門前冷落車馬稀 老大嫁作商人婦
商人重利輕別離 前月浮梁買茶去 去來江口守空船 繞船明月江水寒

為了利益,加班、作白工、上法院、黑道,都是商業環境的一部份,特別是營建產業牽涉的金額都是以100K 元作單位。

所以還是看開點吧!
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