贊助商連結
轉貼之前發表的舊文章,提供各位長官們參考!!
---------------------------------
◎公家機關建築工程的職缺,可分為建築管理、都市計畫相關、建築工程辦理等三大類
◎地方政府公務人員優點
1.加班頻率比業界低
2.週休二日、不求賺大錢的個性適合
3.休假福利制度完整
4.公門好修行看到不一樣的事物
5.建管單位:瞭解建築管理流程、懲戒不良建築師、協助民眾避免受騙、可以移送法辦刁民
6.都市計畫單位:辦理都市計畫擬定、都市更新、都市設計審議影響都市風貌層級相當深遠
7.辦工程:可以引導工程往正向發展、參與工程設計規劃、營造好的公家工程風貌
◎地方政府公務人員缺點
1.只會行政管理、法令熟悉、技術專業不易成長,不同領域
2.需應付刁民、議員、長官關說壓力;調查站、地檢署、法院要常跑
3.各地方特色不一文化不同、需要適應
4.容易有陷阱、公事處理要小心
5.工作量愈來愈龐大
6.建管人員:在政府機關屬於弱勢,不被重視、行政責任無限大、建照核發責任、國賠責任等
7.都市計畫單位:都市計畫擬定過程籠長、棘手案件不易處理
8.辦工程:容易有工程糾紛、案件繁複求時效不求品質、接案之建築師營造廠素質不佳工作很難推動、容易被誣陷圖利
◎公家機關工作特色
1.都市地區:工作繁雜、分工完整,專業分工容易深入
2.鄉下單位:人力少雜七雜八都要辦,學習層面很廣,沒人帶時容易有問題發生
◎建議職缺選擇方向:
A.個性老實生活簡單
1.選擇工作量少的機關,培養第二專長
B.想有積極作為為國為民
1.選擇小政府,可以瞭解橫向聯繫,如何與各單位溝通
2.選擇大政府,可深入專業學習
C.想出去業界打拼為將來
1.選擇大小政府都可,以未來想打拼執業的地方為首選
2.不要待太久,5年內離開,不然會被腐化,失去競爭力
3.建築師培養流程建議(老前輩指導的):施工管理1年→使用執照核發1年→建照執照核發1~2年→辦公有工程2~3年
http://www.forgemind.net/phpbb/viewtopi ... 0046#80046
加入建築人討論區粉絲團