<反對建築師高考新制座談會>

[Pedro Hsieh]

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另外，近年來在考試上看到我們好像以敷地與設計作把關的標準，越來越明顯。但我覺得這真的蠻浪費一些時間。

以治理的眼光來看，"考試"應該是一種達成一定目標的工具，請參考：招募暨甄選流程：甄選(Selection)係指經由科學化的流程與工具來蒐集人員的資訊，並利用這些資訊來挑選出最符合職缺條件與組織想要的人選。

整合與引用部分內容對照相關的問題如下：

1.在一些企業裡面，員工甄選的題目和工作使用的工具不見得相同。(這樣畫圖工具不是不對，但事務所有人是這樣在交圖?)

2.對人力資源管理其中所謂合格，不但要能展現期望的工作績效，還要能適應未來的環境待得下去！(相對的這些問題與一二十年前相比，是否困難度與複雜度提高不少)

3.例如有許多研究發現，一般求職者對於人格測驗、性向測驗的反應較為負面；而管理職的求職者則對專業知識的紙筆測驗較為抗拒。因此，組織應該在事先就盡告知義務，讓求職者清楚我們要進行這些評量和進行這些評量的原因。(畫圖題就那進場大概一個小時就決定，而建築師的工作應該是多面向與許多思考)

為什麼同一個產業市場裡面的公司會有不同的股價?這是市場對該公司不同的價值評估。或許當我們了解評量目的，改變的將是工具本身在效度與信度的科學性。更放到世界的眼光來看，我們對建築師這個行業需要怎樣的評價？

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[pliotb]

有關APEC建築師認證事宜如有不明瞭請查詢資料，這與考試的改制並無絕對關係(無須對號入座)，APEC建築師用意在於國與國之間能對於專業之認定能有所機制，因此逐步簽訂各國之間認證，加入APEC建築師僅僅是初步的行動，這與要在該國執業還有很長的路與很多問題要去克服，現在以本國建築師身分有參與國外案子絕大多數僅止與建築設計(大多在對岸)，而非所謂的執業。簡單說目前僅是以加入設計院模式共同參與，想要以一己之力在對岸執業難度太高，因為設計院的條件與在國內開業差異太大(如有興趣請自己查詢)。從另一方面觀察，有能力至對岸參與的建築師，絕大多數也僅能著力於建築設計這一塊，對岸的程序與法規並不是容易碰觸，也不一定是這些設計大師有興趣的事務。
「回不去了」。很多人會抱怨為何考試程序變複雜，為何考試要修改，為何法規要變複雜，為何不能早出生二十年。請認清楚您就是在這網路與資訊的年代生存，您就是生活在這個時代，不是十年或二十年前。過去資訊不是如此發達，也不是網路世界，所有的需求僅僅是在於能維持經濟的成長，歷經農業、工業、製造業的台灣，累積能量進入開發中國家或步入已開發。在建築這一行一樣也面臨轉變，幾十年前加強磚造是主流，漸進到RC造，再到鋼構，看到的是建築技術的進步。從法規條文看，最原始技術規則沒有幾條，到現在每年都有增加變化，稍不注意發現法規已經不一樣了。不論是技術與法條都反應我們從事建築與看待建築的作業調整。
為何台灣考試制度要學習外國?其實不僅僅在考試制度，我們教學的模式、法規的制定、我們設計操作方法也一直在隨著外國調整，很多事物與規定都是一種潮流，因為如前言您不是活在過去而是活在當下。