建築人

是以錄取人數為準嗎....假設錄取10人...那第11名就算平均80也不具備符合公務人員資格嗎

希望有人能夠解惑....

dinshin 寫:是以錄取人數為準嗎....假設錄取10人...那第11名就算平均80也不具備符合公務人員資格嗎

希望有人能夠解惑....

是的沒錯，即使第11名分數再高也沒辦法錄取。詳細可以爬土木人討論區，那邊國考類的文章特別的盛行= ="。(不知是好是壞)

今年的成績單有一欄顯示分數排名。
所以在公務人員高考是論排名，而非分數高低。

錄取後是「考試及格」，要服務滿10個月後取得合格實授，才算是具有「公務人員資格」。

所以，榜單上面有名字才算是錄取，正取或備取才能分發至機關服務，沒有名字就要繼續重考。

llmj 寫:錄取後是「考試及格」，要服務滿10個月後取得合格實授，才算是具有「公務人員資格」。

所以一個月的基礎訓練加三個月的實務訓練結束後，只算考試及格，還不具備「公務人員資格」？

Pedro Hsieh 寫:所以一個月的基礎訓練加三個月的實務訓練結束後，只算考試及格，還不具備「公務人員資格」？

公務員訓練分：基礎訓練 與 實務訓練

訓練之期間為四個月。
基礎訓練：三等考試四星期、四等考試三星期、五等考試二星期。
實務訓練：基礎訓練與實務訓練合計四個月。

初任公務員，在公務員訓練完成後，還要試用6個月，才能取得正式公務員資格。

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公務人員任用法

第 20 條 初任各官等人員，未具與擬任職務職責程度相當或低一職等之經驗六個月以上者，應先予試用六個月，並由各機關指派專人負責指導。試用期滿成績及格，予以實授。
試用人員於試用期間有左列情事之一者，應為試用成績不及格，予以解職：
一 有公務人員考績法規所定年終考績得考列丁等情形之一者。
二 有公務人員考績法規所定一次記一大過以上情形之一者。
三 平時考核獎懲互相抵銷後，累積達一大過以上者。
四 曠職繼續達二日或累積達三日者。

建築師考完，如果還有力氣，建議一鼓作氣再繼續準備高考。當然那是指還有力氣！
通過建築師考試之後，其實狀況應該還不錯，通常通過考試的機率會大一些。
景氣不好的情況下，公職畢竟是一種保障，雖說，官場有官場的壓力，還有蓋章負責的壓力，
但話說回來，在那個地方沒有背黑鍋的可能呢？
考試或是夢想這種東西拖越久就越沒有力氣。
再來個家庭小孩，許多夢想，不如多賺點錢，然後期待下一代完成。

如果你年輕，如果你還有熱情，加油！再繼續努力！
無論你是考完建築師面對公務高考，或是公務高考完後面對建築師專記考試！

謝謝llmj的解答。這代表拿到考試及格證書還是有可能被"裁員"。
贊同Peter的看法，一定要不斷的充實自己，考試也是一種途徑。
有個美國朋友告訴我；每個人都有一個老闆，連美國的總統也有4億人民當老闆。任何的工作都有壓力，也都需要扛責任，就像奇美許董不也說；奇美電最後的清算對象都是他一人，因為銀行擔保都是用許文龍的名字。今天的報紙也有個社會新聞；高雄橫跨政商黑白的女董自殺身亡，所以錢再多，還是要面對壓力，位子越高的人；壓力也越大。
Time is money. 或說是"物質"不滅定律吧，時間和金錢是平衡的，想要有錢就要花時間面對壓力，想要沒有壓力，就把單純的工作盡力做好。

考試是一種自我提升及充實的好方法。
也是將目標具體化的方式之一，老是向著要學習要學習，不如設定一個考試為目標，
具體的將學習內容分割後蠶食鯨吞。沒有考試的壓力，學習其實也不容易身體力行。
我也要開始想想新的學習目標了。

了解...感謝各位大大解惑....原因是我看到好像是國工局徵人....不考試...但需具公務人員高考及格的資格....所以才會疑惑.........