由 Archi » 2009 4月 25 (週六) 12:30 am
小弟的建議:
1.課程時間:週六或週日上午,下午大家可以有一段完整的時間繼續工作做或約會。
2.頻率:兩週辦一次,週週太密集了。
3.地點:選擇大眾交通便捷之處,例如朝馬附近的文化推廣教育中心,他的教室長期租用可以殺價。
4.基本會員的招募,酌收基本運作費用,提供場地及講師車馬費用。
5.課程安排,以「經驗」傳承為主軸。
6.課程調查,可以請加入的會員提供。
7.研習社的運作,最精簡的工作人員與工作項目,朝向會員制,有利永續經營。
8.講師,尋找有經驗的建築師分享,例如林東憲建築師那一場,同事的評價很高。
目前想到的小建議,有空在補充~