回顧在朝陽的學習過程中

[barbarian]

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明哲兄
辛苦您了
也佩服您的努力

再聲明，若有冒犯之處，請見諒

建築界有您這樣願分享
又願意接受他人尖銳言語的人
不多
也希望能愈來愈多

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[L-archi]

一來，我個人的經驗及朝陽的教學品質，不似主文所述
二來，朝陽的教學規格，一直與業界，無論是本土，國際，文化論述，有嚴重的落差

barbarian兄，不用介意啦!
忘了補充，其實你的見解很真實，朝陽目前發展有所困境，也還有很大的改善空間，小弟目前想到的改善教學的方式之一，就是請更多校友返校投入教學，或許有機會重新反轉朝陽的困境。

[barbarian]

明哲兄

有心，也勞您費心

推廌一人
黃美鈴，朝陽畢業後
到司徒嘉大學進修
學位取得後，又在著名的事務所待了幾年
人在台中
也許可以試試

[L-archi]

推廌一人
黃美鈴，朝陽畢業後
到司徒嘉大學進修
學位取得後，又在著名的事務所待了幾年
人在台中
也許可以試試

http://163.17.13.1/alumni/09write/write ... ull_id=157
好的，小弟來問看看。

[dpd0525]

不會游泳不必嫌溪淺!
是誰把溪水做成排水溝了？
找些似是而非的觀點，無法證明你就是高人!
醒醒吧!是誰掌控了五十幾年來都市景觀的面貌生殺大權 ？把好山好水的環境搞成這樣！我不客氣地講！就是這群共犯

[barbarian]

有個例子分享
我有一個高職女同學
畢業後不再升學（人有氣質，功課好）
第一份工作，在畫鋼構圖的事務所
從小妹到經理花了三，四年
從經理到"老大＂又經過二，三年
一年後，從老大到＂合夥人＂
又一段時間後成為了老闆

她只會畫鋼構，專畫鋼構
請了好幾個人
個個被她調教成戰將，竟管她的公司裏大部是女子
有時結構技師也要請教她設計的合理性
有＂幾＂棟房了
收入是我們這些小咖建築師的好幾倍或十幾倍
她最常出沒之處是高雄市立美術館
因為在那當義工

當年成績班上第一名
上國立的技術學院，絶對沒問題
謙虛的她總說自己能力不夠
只好當畫圖的小妹
有現在的一些
一路上有貴人相助

這樣的堅持自己一份力量
學習一項精深的例子很多
如一高職學長，在高雄，專做工業廠房（營造廠）
從工地做起，現在已經是一方之王

建築人，考建築師或公務員
應該皆是選項之一

建築是一種古老的業種
但卻不時演變，不停的波動
分享以上的例子

[陳明城]

不會游泳不必嫌溪淺!
是誰把溪水做成排水溝了？
找些似是而非的觀點，無法證明你就是高人!
醒醒吧!是誰掌控了五十幾年來都市景觀的面貌生殺大權 ？把好山好水的環境搞成這樣！我不客氣地講！就是這群共犯

溪沒淺！

是你把自己看淺了！

所以……繼續呻吟吧！

[dpd0525]

是誰把中國木構造古建築 ！在台灣發揮了淋漓盡致用鋼筋混擬土！ 蓋了一座座雞型大廟 紀念堂 中山樓 。民間無知的人民蓋廟宇也來湊一腳 .... 就是這幫天之驕子天才中的天才

[陳明城]

臉書上看到_值得建築人深思!


一個團隊裡，分為五種人：人渣， 人員，人手， 人才， 人物。看看自己是哪一類

１、人渣
就是愛抱怨發牢騷、無事生非，拉幫結派，挑起事端、吃裡趴外的破壞分子；

２、人員
就是只領薪水不愛做事，安排與自己無關的工作不願幹，屬庸人之列；

３、人手
就是安排什麼做什麼，不安排絕對不做，等著下命令的人；

４、人才
就是每天發自內心做事，做事有責任、有思路、有條理，知道團隊的事做好了，受益的是自己，同時真心為團隊操心的人；

５、人物
就是全身心投入，用靈魂去思考、做事，決心要和團隊做一番事業的人！

人員斤斤計較，
人手需要引導，
人才關注當下，
人物放眼未來！

發展靠人才，做大靠人物！
通常人渣有可能魚目混珠地苟存在大團隊、大機構中，小團隊裡很容易一眼就看到，沒辦法混；而人員、人手、人才是主體，人物可遇不可求。
任何團隊都必須同心協力才能共贏發展，彼此促進，水漲船高！

[dpd0525]

１、人渣
怕既得利益損失 表裡不一 破壞分子；

２、人員
上面指示下 做窮忙事，屬因將帥無能 被累死之輩 屬庸人之列；乃情非得已

３、人手
就是槍手 ，因人只有二隻手，放在義肢材料倉庫的備用人手；

４、人才
就有意思了 ； 在台灣島是稀有的

５、人物
就是全身心投入，！往往創造出毀天滅地的舉動 希特嘞 史達林 毛澤東為代表人物
改變歷史的有 愛因斯坦 羅斯福 麥克哈瑟為代表人物