每天加班無法顧家庭(帶小孩)，賺的又少，你(妳)的抉擇???

[janathon]

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建築人在社會上的角色及工作比一般人重些，這似乎已是一條不歸路，不過既然選擇了這條路，就不得不去面對及調整(認命啦)，像我這樣的年紀正處於三明治時期，老的老、少的少，夾在中間真的很不容易，尤其往往在奮鬥的時候，以工作為主，有了老婆(女友)將一部份時間分給另一半，等有了小孩便要再將一部份時間分給小孩，似乎常少了父母那一份，所以得要隨時記得再分一部份給父母，這樣看起來真的很辛苦，所以要嘛就要先跟家人(包括另一半)商量好，剛開始先給自己多久時間調整自己的工作時間，這是有所取捨的，這段期間就儘量利用電話或者休息時間保持連繫，過了一段時間後就得儘量將重心擺在家人了，工作固然重要，但家人更是重要，畢竟有些老闆是將員工當成賺錢工具，而員工則是將老闆給的環境當成磨練場所，如果達到一個程度後就得多為自己一些，當然上班時間領老闆的薪水就是以老闆交待的為主，下班時間就要以自己家人為主，但不要陷好的老闆於不義就好了，必要的時候配合一下加個班就好了。
不過現在這個不景氣的環境還是需要常加班嗎，那表示你們事務所業績不錯，我不了解，因為我自己是開業的建築師，但還沒請人，所以不太知道別的事務所的情形，不過我自己一個人做，常加班是很正常的啦！但即使如此前面說的工作還是不能少，因為上有高堂老父母，下有妻及一男(5歲)一女(1歲)，都正是需要陪伴的年紀，所以該付出的得付出，所以只能讓自己將睡眠時間減少一些，以滿足這些需求，當然有一個好老婆是很重要的，因為她可以幫我補足我很多的不足。

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[Miso]

其實真的沒那麼悲啦
就看您怎麼統合自己
不是說建築師是統合的角色
啊怎麼會有那麼多連自己都統合不了的建築師
如果真要加班是不是跟老闆談帶回家作
對公司的好處是省電費
對員工的好處是可以回家吃飽洗好再拼
而且可以跟小孩一起用功
為什麼不這樣作
大概兩造之間互信不足
只好用計算時間來達成平衡點
這是惡性循環
生活的價值都循環掉了哪會有好設計
以前在人家公司上班時常會想把工作告一段落而忘了下班時間
或者越畫越爽而忘了下班時間
後來乾脆連上班也不打卡........
我要說的是
上班就當成自己經營事業自然會有回報
對自己負責先別計較太多自然會有回報
以前從不覺得老闆在利用我
我一直在利用公司的資源成長倒是真的
時候到了 案子就跟著你走了
開業或跳槽 你爽就好
吝於付出是扼殺自己出頭的機會..........

我28歲結婚34歲生大女兒
36歲決定拿建築系學歷考建築師
41歲第一次考專技44歲開業...........
這些都是在需要負擔家計而且小孩要人陪的狀況下完成的
很累 但還是完成了
我要說的是人的潛能是需要激發的.......
走下去吧 想太多了

[jmax]

DEdeda大大是做營造廠還是事務所..還是....5.1很迷人的數字

[k8653007]

當然有一個好老婆是很重要的。

我也是非常希望可以另一半是明理、可溝通的..
但如janathon大大所說
時間的安排是重要的，
但是..
有時間才能安排(藉口+1)....


看到Miso大的回覆
真讓人熱血阿(激勵+10)
我也常常上班上到肚子餓，才發現都晚上了，
有時候去工地都會跟工人講，
"你們歹命的都給日頭曬，我們好命的都給月娘看"
活在當下吧，先努力充實自己嚕
我想還是先照原有的步調前進
先把讀書債清完後，再思考未來的定位吧

題外話..
跟老闆聊到畫細部施工圖
老闆說，學生如果沒再事務所磨個5~10年
施工圖根本不能看(看到圖會想吐)...
當時我心裡的OS：老闆應該不會說我吧(心虛+1)...

[Pedro Hsieh]

我28歲結婚34歲生大女兒
36歲決定拿建築系學歷考建築師
41歲第一次考專技44歲開業...........
這些都是在需要負擔家計而且小孩要人陪的狀況下完成的
很累 但還是完成了
我要說的是人的潛能是需要激發的.......
走下去吧 想太多了

看來MISO大大是我學習的對象，有小孩前面這段和考試歷程還跟MISO大很像，後面這段還未知。
小孩子的確是讓生命有不同的看法。剛結婚時很難想像有小孩的生活，甚至說根本就不喜歡小孩。老大出生滿月拍完照的隔天，在往歐洲的飛機上卻猛拿著相機裡的相片凝望。當年會從一個人人稱羨的工作離職，小孩應該也是一個重要因素......
看著生命的成長是一種喜悅，和小朋友的互動則可以看到另一個多采多姿的世界，這種人生夥伴的感覺是和朋友這種關係完全不同的。

[Peter Tsao]

小孩出生，多少也改變了我的生活方式和觀念。
對於現實，也有一番新的看法，對很多事物，不像以前那樣的固執。反而有一種有彈性的看法。我越來越能體諒別人，所謂的條件不同背景不同的處境，還有為了生活，不得不妥協的做法。
真實的人生有真實的壓力，壓力不大或是沒有壓力的人，永遠可以用最高標準當作生活手則。以前的自己，可能就是這樣。
有家室、有小孩的酸甜苦辣，對我而言是一個迥異於前的新生活模式。雜陳的五味，既衝突又協調。

[sunglin]

幾年前，我工作經歷一年上下，35k，這是有某洋名校學歷加持的狀況下，當時我也抱怨錢好少，出國唸書花掉幾百萬，薪水才多個幾千塊零頭....
現在我工作經歷3年(去年在全職考照沒上班)，考完後，老闆問我回原公司上班想要多少薪水，我說:"參考先前的薪水在加一點吧，反正給我double pay也不會發財阿 呵呵。"
老板聽完他也:"呵呵，年輕人這樣想很好，呵呵。"....現在我大約4xK，很平凡的一份錢。
公司高層和老闆都了解我，知道我欠銀行數百萬房貸，也知道我自己早有打算，當然不在乎薪水上下幾千塊零頭，畢竟近水就不了遠火。

薪水只是生活費罷了，
28k時剛出社會、50k時要成家，都一樣會花掉大半，只存一些。
人的成就本來就不完全用財富衡量，不然含金湯匙出生的人不就啥都不用幹了，但人家真都在混嗎?
我們尊重值得尊敬的人，不一定跟薪水、財富、職等有關，這道理連在現實的職場裡也適用，公司裡的上司對你壞，他再有錢你都不想尊敬他，沒罵他是因為不敢，而不是不想；但工作上無論是公部門承辦、同事、年輕的工讀生、上司或老闆，人家明明白白地對你好，對你友善，幫你忙，自己心裡的感受就差很多。
若老闆自己立身處世的態度正確，那自然大家都支持他，於是他就會同時得到許多尊敬、肯定和錢。
想發財，不是認真努力用力狂幹，而是盡早覺悟、掏出自己所有資源馬不停蹄地聰明經營。

[dededa]

DEdeda大大是做營造廠還是事務所..還是....5.1很迷人的數字

事務所呀
我從退伍後就進我以前寒暑假打工的事務所工作
一晃眼九年了~其間換了四間事務所~
現在待的這間是第四間事務所~而這間事務所是我待的第5年了~在南部
現在也36歲了~
老闆人很好~聽說以前規模大時有30幾名員工
前面其它三間的事務所業務類型都不同
但其間也學了很多東西
很多軟體都是在不同事務所學的
久而久之省了很多去外面學軟體的補習錢~~

[AC5459]

熬夜
弄壞身體
錢又少
家庭沒顧到
好婆沒陪到
真不知道這時候用理想之稱有何意義
建築事務所真的很辛苦
不知道未來希望在哪裡
如果換個方向結合自己志趣或許好一點

[好工人]

曾聽前輩這樣描述建築事業的經營方式:
若將經營建築為事業
想賺大錢-昧著良心做
維持生計-照著規定做
設計好作品-當慈善機構做

塑造良好工作環境，人人有責
希望未來建築人的大環境會更好