應屆建築大學畢業生薪資要多少才合理

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應屆建築大學畢業生薪資要多少才合理小弟很想知道北,中,南有差嗎?有沒有朋友願意分享的

北部:據說是23000~25000

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試用期前&不含勞健保

[kogiga]

前陣子檢討營建工程物價時，在主計處有找到96年人工薪資參考資料，看看有無參考價值。
節錄如下：
96年8月底工業及服務業廠商提供短缺員工平均僱用經常性薪資為25,610元，較上年26,266元略減，
惟主管及專技人員之短缺員工，平均給薪大致增加。
就各職類觀察，以主管及監督人員之經常性薪資54,211元最高，專業人員35,723元居次，以非技術工及體力工之18,962元最低。
工業部門提供各職類短缺員工平均僱用經常性薪資為26,445元，較上年減少1千元，
其中以主管及監督人員52,572元最高，專業人員34,453元次之，非技術工及體力工19,816元最低。
服務業部門平均僱用經常性薪資為24,467元，則較上年之24,575元略低。
若按行業別觀察，以醫療保健服務業提供待遇相對最高，住宿及餐飲業最低。

資料來源：
http://www.dgbas.gov.tw/lp.asp?ctNode=3 ... &BaseDSD=7

[Pedro Hsieh]

可能是畢業季吧，這位經濟學的博士發表了這篇文章，大家可以思考一下，什麼是程度高、競爭力：
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Economics is Everywhere

總是收到人家email
問我如果想自學經濟學
應該看什麼書？
嗯…..很難的問題

那天幾位中國低年級的人幫我餞行
聊到了畢業薪資
他們當然都很羨慕我們這些去投行經博的薪資
不過
這沒有什麼好得意的
因為這是拿命去換的（註一）

聊天的過程中
一位中國學生就提出了他的看法
認為經濟博的薪資太高了
是被【炒作】出來的

我當場聽了非常的無言
不過這也不怪他
首先
他是標準數學派出身的
他比較像數學家
加上現在又是搞純理論的東西
所以
某個程度上來說
他對於實證的領域不熟
又再加上中國左派的思惟非常盛行
會有這種奇怪的想法也不足為奇
我認識很多中國經濟留學生
要說到理論扎實程度
數學能力
那簡直是不得了的
可是卻常常講出非常沒有經濟邏輯的話
我後來也理解
中國的經濟學教育
跟數學教育很像
他把經濟學當數學教
題目解了很多
證明搞得很複雜很多中國經濟系的課
都是一開始就用美國這邊的碩士班
甚至博士班的課本
經濟學對他們來說
像是另外一門數學
而不是經濟學
那些隱藏在經濟學原理後面的人性和假說
通通都不見了
也就是他們有很好的數學底子
卻沒有很好的經濟學邏輯
這樣子講出來的話
有時候非常讓人震驚
完全無法想像他是經濟博士的

例如回到上一個例子
【經濟博士的薪資是被炒作出來的】這樣一個命題
就非常神奇
要知道
經濟學裡面最重要的工具就是價格和數量
價格和數量的決定是由總供給和總需求來決定的
也就是薪資當然是由供需來決定的
怎麼會是炒作出來的？
更進一步想
假如你是老闆
你會炒作哄抬員工的薪資嗎？
還是會想辦法壓低員工的薪資？
我想
哪一個有利可圖
老闆就會幹哪一個
如果沒有特殊誘因
老闆炒作員工薪資幹嘛？？
想辦法壓低都來不及了

再進一步複習一下
什麼叫做炒作？
老實講
英文裡面也沒有炒作這個定義相對應的詞
頂多類似的詞叫做投機
投機常常和資產和泡沫有關
也就是炒作如果存在的話
也是存在於資產價格的泡沫上面
薪資又不是資產
本身沒有投機增值的概念在當中
你今年拿多少錢就拿多少錢
跟炒作有蝦密關係？？

也就是我常常覺得
經濟邏輯也不見得你要念了博士班才能夠培養
老實講
把經濟學原理搞得通透
就不得了啦
實在不用念什麼偉大困難的教科書
一點意義都沒有

也就是常常有人會問
如果他對經濟學有興趣
想要自學
我可不可以推薦什麼書

其實我也是自學的
要說真的有什麼東西影響我很深
大概是意識形態咖啡館
我知道有時候blog的形式本身不像課本那麼有系統
對於很多希望系統化吸收經濟學的人
很難接受
很多時候
像是Freakonomics，生命中的經濟遊戲這樣的經濟書籍
也都有這方面的問題

如果硬是要我推薦一本書的話
我會推薦一本書叫做【Economics is Everywhere】
我不知道台灣有沒有進(不過可以藉由上面的連結進去試讀看看你喜不喜歡)
不過
應該有些圖書館是有這本書的
他的標題和結構和一般經濟學原理教科書相同
但是卻是完完全全用寫日記的方式
一小段一小段
由很多很多的小故事寫成的
我個人是蠻喜歡這本書的
非常有趣
每次看都有一點新的心得
個人建議可以和另外一本經濟學原理教科書（例如台大四人幫，經濟學原理2000）
一起看
因為光看傳統教科書
很難讓你理解經濟學原理的用處
透過一個又一個的小故事
可以讓你很多經濟學原理後面的概念
產生聯繫
進而將經濟學帶入你的生命當中
不過
警告各位的是
將經濟學帶進你生命不見得是好事
當你習慣用經濟學看世界
你的另外一半大概會被你煩死

(註一)
當然
如果表現好的話
五年後大概就可以有百萬年薪
但是要是表現不好
也是快快回家吃自己的
而且平均每日工時很長
我一開始以為大概平均工時10小時吧
後來一位台灣經濟界的泰斗前輩跟我講
根據他的了解
應該是平均工時大概是接近12小時
他還警告我
說我是他知道投入這行業界的第一個台灣人
要我好好幹
千萬別丟台灣留學生的臉
我突然一瞬間覺得壓力還真大
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讀完這篇文章後，我在想；大家是否也掉進那個表象的泥淖中：中國學生也許是很好的計算機，但是整合和分析及團隊精神卻是仍在中古時期。計算機會推陳出新，而人呢？

[GUN]

[wang]

[quote="GUN"]內勤:繪圖員/內業工程師/會計/總務

你講的都是現在一般員工的心聲
相信有越摳的老板員工的認真相對打折

[保護好自己]

身為曾是事務所工作的一員，現在新人在南部事務所的薪水真的不高(本薪18000+各種名目之補貼3000+全勤2000元)總共約23000吧，扣除勞健保及退職金大概勝21000多吧，這樣的薪水如果被女友知道，大概會考慮分手吧，因為新水低不要緊，但同時也沒進步加薪空間就很慘了。
考上建築師只是身分聽起來好一點，不代表從此就飛上枝頭變鳳凰了，即使選擇開業，也要有案子來支持事務所人員相關的開銷吧；內勤人員薪水不高(這是事實)，對一個男人而言實在是有點生命中不可承受之低，作外勤也沒保障，東扣西扣跟內勤薪水差不多(但容易發生受傷意外)，尤其一般事務所都不大(約4-10人)，小公司利潤又不高，能指望老闆給什麼福利。

[xperss]

合理薪資，去問老闆一個月領多少，再想想你要領多少。

當年我在事務所的時候，知道薪水都是老闆用房子抵押借錢來發，真的覺得老闆要承受的壓力不是我們這種小員工可以想像的。你覺得他在借錢發薪水的時候，他自己領到的薪水是借來的那種悲傷感是沒辦法體會的。

我認為沒有什麼所謂的合理薪資，只有你想做或是不想做而已，想做，你自然就會在這個行業找到出路，找到你自己覺得合理的待遇跟生活方式。

[jesse]

老實說，我覺得一個人如果一個月的薪水只有21、22k，那真的是非常少!!

但是，就一個應屆畢業生而言，剛畢業很多東西都不會，如果還沒有學習的心，自以為大學畢業就懂很多，很了不起，那…21、22k也不算少了!!

我個人的建議，剛畢業真的不要太介意薪水，重點要能快速成長，不管是幸運有人教、有人帶，還是沒那麼幸運只能自學，只要會得夠多，很快就能脫離21、22k的情況。

[Pedro Hsieh]

薪水和百年斷崖