林嘉慧建築師事務所ACHL ARCHITECTS +二口策略規劃 徵協力雙手設計夥伴

[shaoyen]

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我個人建議林建築師可以不要再回應↑↑↑這方面↑↑↑的意見了。

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[greatbevis]

年輕有為也請勿自滿
開了20年的老事務所
除了競圖贏你之外,還有細部設計,溝通協調,現場監造,營建管理等等人才的培養與經驗累積
看了這一連串徵人啟事中,雖然充滿理想與關懷,
但是光一個"by Case"的聘僱方式,
恐怕就很難累積可以贏過資深建築師事務所的籌碼~~

[kurben]

年輕有為也請勿自滿
開了20年的老事務所
除了競圖贏你之外,還有細部設計,溝通協調,現場監造,營建管理等等人才的培養與經驗累積
看了這一連串徵人啟事中,雖然充滿理想與關懷,
但是光一個"by Case"的聘僱方式,
恐怕就很難累積可以贏過資深建築師事務所的籌碼~~

這位朋友以及cafe501兄
您兩位就別再挫殺林建築師的志氣了
縱使聘僱方式讓許多人有討論的空間
但畢竟林建築師是拿自己的志業在嘗試自己的理想是否能夠實踐
我相信林建築師也會從一連串的職業生涯中
不僅是累積事務所的能量也好、事務所對外的互動也好
都會有很多讓各位值得深思的心得
畢竟林建築師的話語中也能讓人家感受到
他是希望在嘗試中找到一條更好的道路
也就不必再著眼於與老建築師事務所的勝負
各位平心靜氣來想
您要是聽到檯面上的老前輩冷冷的撂下"你年輕,所以機會不是你的!"這樣的刻薄話
論誰都會忿忿不平

[archiz]

年輕有為也請勿自滿
開了20年的老事務所
除了競圖贏你之外,還有細部設計,溝通協調,現場監造,營建管理等等人才的培養與經驗累積
看了這一連串徵人啟事中,雖然充滿理想與關懷,
但是光一個"by Case"的聘僱方式,
恐怕就很難累積可以贏過資深建築師事務所的籌碼~~

謝謝您的指教,
是的,我们正在努力把所有的能力跟資源留在事務所的核心內,也透過嚴謹的細部設計過程在自我訓練中...
您目前所見的ACHL是正努力中的,當然願意加入的,我们雙手歡迎,若是以建築自由人自居的仍是夥伴模式的一種(BY CASE),ACHL是一個設計交換平台,只是我们的主業是建築而已,也只是剛好我有一張建築師證書而已...
資深事務所當然有其價值,這0.2分,並非否定,僅是在這一次競圖中的自我鼓勵,我在競圖失利的檢討會中說,今天我们是0.2分的差距,是要用很多力氣與能力的累積去追回的,而我们更要用可以贏人家20分的態度做好建築...
不自滿的提醒自己要更加油的...
(另,我们兩天連遇同一家前輩資深事務所連兩次都緊跟在後,這結果,更是殘忍而有價值的...)
如因0.2差距給各位感覺是種自大,那我在此以抱歉的態度請各位見諒了...
謝謝大家的問題與討論,
我们將依此更加茁壯 至少是做建築中的...

[archiz]

差0.2分是很少的意思嗎?還是說差0.2分別人就是勝之不武嗎
體育比賽 贏一球就是贏 別人比你快0.001秒就是冠軍 在這些0.001秒的背後 別人是付出多少的汗水
建築不是嗎 20年的經驗不是白費的 累積的資歷跟信譽當然比你強 他們輸的次數都比你多
能開業20年 背後的辛酸有多少 你能理解嗎
不知道你對能力的理解是什麼
設計是能力 執行也是能力 經營事務所也是能力 接業務也是能力
能讓評審信服也是能力 喝酒都是能力
不要說別的
請問貴事務所 所有職員用的所有軟體與素材都是有版權的嗎 連合法使用軟體的能力 都不見得有的吧
當你在質疑評審的同時 就是在污衊第一名團隊的努力 這樣的表達是正確的嗎

建築不是跑百米 是馬拉松
不是跟別人比 是跟自己的極限做挑戰

還請自重

建築師的能力是全面的整合能力
沒有把握,我如何開業?
所言甚是阿 也十分認同
您認知廣度 在同輩中也不容易了
有興趣指教ACHL
請與我们聯繫
2822 8859
謝謝

[archiz]

我個人建議林建築師可以不要再回應↑↑↑這方面↑↑↑的意見了。

謝謝S大提醒,禮貌上,我就回到剛剛 當最後一次吧
網路是個開放的媒體
我想基本的互重是要的...
也請大家加油...

[archiz]

年輕有為也請勿自滿
開了20年的老事務所
除了競圖贏你之外,還有細部設計,溝通協調,現場監造,營建管理等等人才的培養與經驗累積
看了這一連串徵人啟事中,雖然充滿理想與關懷,
但是光一個"by Case"的聘僱方式,
恐怕就很難累積可以贏過資深建築師事務所的籌碼~~

這位朋友以及cafe501兄
您兩位就別再挫殺林建築師的志氣了
縱使聘僱方式讓許多人有討論的空間
但畢竟林建築師是拿自己的志業在嘗試自己的理想是否能夠實踐
我相信林建築師也會從一連串的職業生涯中
不僅是累積事務所的能量也好、事務所對外的互動也好
都會有很多讓各位值得深思的心得
畢竟林建築師的話語中也能讓人家感受到
他是希望在嘗試中找到一條更好的道路
也就不必再著眼於與老建築師事務所的勝負
各位平心靜氣來想
您要是聽到檯面上的老前輩冷冷的撂下"你年輕,所以機會不是你的!"這樣的刻薄話
論誰都會忿忿不平

謝謝您的理解,很窩心的回應!!!

[kurben]

居然還找不到合適的人,
我來開條件好了
目前預算月薪[SIZE="6"]38000元以上[/SIZE]都可談 另[SIZE="6"]談定 年薪10% 確保[/SIZE] 以上不含專案分紅及年終分紅,公開帳,上下班時間與專案時程 你自訂跟我討論 ,請假3天前確知代理人,有晚餐誤餐費,出門開會急的話,計程車錢建築師出...以不加班為使命!

請不要跟那些評委一樣,,,你年輕,所以機會不是你的!什麼邏輯! 大家年紀都差不多,有志建築概念創意整合者,快來ACHL吧!

事務所簡介(要看ACHL作品就來找我吧)

簡介
林嘉慧建築師事務所 ARCHIZ C. H. LIN ARCHITECTS (ACHL) 與是一個以整體設計價值為核心導向的專業設計聯盟的新概念建築師事務所。我们在此集結了各類型的設計人才，互以獨立或設計聯盟的型式彈性提供專業的空間與策略設計服務。在此設計交換平台包含了所有的設計類型:都市策略、營運計畫、都市設計、景觀設計、建築設計、空間設計、視覺平面設計、工業設計等。透過整合設計類型,有效的為適合的地方或空間場域，找尋到最適合的概念設計規畫。並以嚴僅的細部設計態度,對應最佳的處理原則。透過以設計思考與細部落實的過程，追尋最佳的環境品質，並齊力為這片土地貢獻一己專業。

服務範圍
林嘉慧建築師事務所，竭誠接受個人與公私立機構之委託，配合業主的實際需求，找尋最佳的設計策略與方案，以提供業主整合的專業設計服務。
我們提供的主要專業服務項目包括：

1、整體環境規劃策略與營運企劃建議
2、都市設計及社區規劃
3、建築計劃及基地配置計劃
4、建築設計
5、建築細部設計
6、景觀建築及地景規劃設計
7、展示空間、室內設計、視覺設計、工業傢俱設計
8、都市更新維護整建方案
9、工程監造、營建管理


快來吧,有能力的人,請加入我们!

林建築師
您真是不得了
從營運企劃、景觀、地景、工業家俱、視覺設計，都更維護整建、營建管理.......想得到的技術服務都有辦法提供
不曉得您在國內以及是否有出國留學
受過如何一系列的薰陶及訓練
有辦法這樣無所不能
在職場這些年讓我感受到
「了解、學過」跟有能力「提供服務」是截然不同的層次
還是其他的前輩覺得這樣很正常
自己能提供的還更多........

另外
林建築師您祭出了38000以上及配套福利的猛藥
依照您先前的要求
現在能伸得出手來拿的
我看也是得要三頭六臂
這樣的處方可以找到怎樣的猛將
拭目以待..........

[緯]

看到archiz的這麼多回應由衷的覺得你是位好老闆,能夠成為你的員工是件幸運的事!

[HYA]

新夢舊夢 都是夢 誰在肯定當下
本土用心 全是路 只因有夢未醒

以上是10多年前在建築師雜誌上看到的一段話,記憶中是前輩白瑾建築師所撰寫~

Hy-Archi Architects / J.Lee