轉貼:先當好「工人」，再當創意人！

[好工人]

贊助商連結

http://mag.chinatimes.com/mag-cnt.aspx? ... 049&page=1
職場勵志文分享，順便打打自己廣告啦

每一項工作，都有它「腦力密集」創意趣味的一面，也有它「勞力密集」辛苦無聊的一面。沒人能只選好的，不要壞的，這是必經過程。不管做哪一行，想成功，先從學會做好「工人」開始！

年輕世代嚮往創新、創意，不但生活如此，求職亦然。愈是光鮮亮麗，或看似有趣的工作，愈吸引年輕人投入，因而旅遊休閒、大眾傳播、創意設計的工作，總是高踞夢幻職業排行榜前幾名。
但在真實的世界，恐怕跟想像有很大落差，即使是創意型的工作，也一定都有屬於「工人」無趣的那一面。例如：

● 看似「藝術成分」含量高的建築師，其實沒有想像中浪漫，為了監督工人按圖施工，建築師要花很多時間比對製造圖與細部施工圖，做挑錯與修正這種無趣工作。

● 看似引領潮流的電視節目製作人員，要經歷跑帶、製作道具、借衣服、打掃攝影棚等「一點都不炫」的工作，才能對整個節目製作流程有所瞭解。

● 在記者會上像「花蝴蝶」般穿梭的公關人員，在換套裝上場前，很可能才親手套了上百個椅套、裝了上百份資料袋，說她們是「踩著高跟鞋的工人」，或許更為貼切。

城邦出版集團首席執行長何飛鵬在《自慢4》中，提出一個重要概念：每一個工作、每一個行業，其實都有「工人」的一面。不管多麼有創意的工作，一定都有「兩面」，有腦力密集趣味盎然的一面，也有勞力密集辛苦無趣的一面，兩者「相生相伴」密不可分。

要在職場有成就，就必須先做好這些「工人」工作；先學會做個熟練的「工人」，才能進入更高階段。可惜很多人只在乎「創意取勝」，忽略基本動作的重要性。

過度強調創意 易輕忽基本流程
何飛鵬在媒體界資歷超過25年，是國內深受尊敬的出版家，但他卻自謙是「文字工人」、「編輯工人」。之所以如此，來自他的一段親身經歷。

前幾年他出版了一本暢銷書，在台灣大賣數十萬冊，但因為編輯管控有疏失，一篇千餘字的序言，竟然出現20幾個錯字，令他尷尬到無地自容。
事後檢討，何飛鵬要求同仁拆解重組作業流程，確實做好每個基本動作，希望編輯團隊能針對每個步驟反覆練習。沒想到這卻引起員工反彈，有資深編輯質疑，這些「枝微末節」，為何要勞師動眾？也有國外留學的「高學歷」編輯質疑，「我們是來學出版的，為什麼要像『女工』一樣工作？」還有主管認為，「強化創意、學習創意，才是出版最重要的工作。」

工作夥伴的反應，頓時讓何飛鵬有所警惕。過去他向來以創新、創意優先，很少強調基本動作，以致整個團隊創意很強，但內部流程卻有些混亂。他從這件事領悟到，有時必須先忘記「創意」這件事情，不要再去想巧思、巧法，先學會編輯「工人」該做的事情：修稿、潤稿、校對、排版、打字，「這才是出版業最重要、最核心、最基本的工作。」要學會當編輯人、出版人，就得先學會當編輯「工人」。

「編輯工人」無趣、重複的部分，才是這一行的本質。若以統計學來說，一個編輯有80％時間是在做「工人」，20％時間才是「創意人」。在埋頭當「編輯工人」過程中，因為徹底掌握每個細節，才能深刻體認出版內涵，反而更有助於激發創意。

把枯燥的事情事做出趣味
其他行業也可印證相同的道理。知名建築師潘冀，當年從美國哥倫比亞大學建築研究所畢業後，進入一家知名建築師事務所工作，同學都羨慕他畢業就能跟在大師身旁學習，但實情卻非如此。剛入行時，有很長一段時間他都在做審核營造廠所畫「製造圖」的工作。

在美國，建築師設計房子，營造廠必須根據建築師畫的「細部施工圖」，再發展成「製造圖」，交由工人按圖施工。潘冀每天進辦公室後，就坐在桌前，握著一支筆，低著頭比對製造圖與細部施工圖，有問題就圈起來，沒問題就簽字蓋章，有長達8、9個月，他做的就是這種埋首於工程圖、核對、確認、簽字、蓋章的動作。

誰都不喜歡這種工作，覺得是件苦差事，甚至認為名校生不該做這種低層次的工作，應把時間花在更有創意的事情上。但潘冀卻覺得自己很幸運，別人認為枯燥無聊的工作，在他眼中卻是另番風景，工程圖的一點一滴就像是「拼圖」一樣，幫助他把一棟房子「兜起來」；他從前輩的身上，學到他們畫細部施工圖的想法與經驗，最後再由自己「集大成」。因為有這樣的經歷，後來潘冀在帶領比自己資深的團隊成員時，能夠講出施工圖的各種道理，因而能服眾。
有大格局且耐得住煩 才是明日之星
何飛鵬曾說，每次他在招募新人時，都會請應徵者談談對出版工作的認知，多數人都在談創意、思考、文化氣質「那一面」，何飛鵬則會仔細、反覆說明工作中無趣的「另一面」，希望讓應徵者面對出版不愉快的真相。

有人問他為何要這樣？何飛鵬回答，有趣工作不需要強調，輕鬆工作不愁沒人做，他期待的是禁得起考驗、能忍受無聊「垃圾工作」（dirty work）的人。能夠從煩事、小事做起，再加上大創意、大格局的人，才是明日之星。

任何工作或職務，本身就是個複雜組合，沒有人能只挑好的，不要壞的，這是邁向成功必經過程，也是何飛鵬所謂「從垃圾中提煉黃金」的硬道理！

加入建築人討論區粉絲團

[陳明城]

http://www.books.com.tw/exep/prod/books ... 0010301656

創意是一種習慣

The Creative Habit: Learn It and Use It for Life

作者：崔拉‧夏普/著
原文作者：Twyla Tharp
出版社：張老師文化
出版日期：2005年06月30日
語言：繁體中文 ISBN：9576936195
裝訂：平裝

「編輯工人」無趣、重複的部分，才是這一行的本質。若以統計學來說，一個編輯有80％時間是在做「工人」，20％時間才是「創意人」。在埋頭當「編輯工人」過程中，因為徹底掌握每個細節，才能深刻體認出版內涵，反而更有助於激發創意。
__引自樓上

不論是畫家每天早晨來到畫架前，或是醫學研究者天天到實驗室報到，任何創意人皆然。在創作過程中，規律和電光石火般的靈感的比重相同，甚至更多。而規律是每個人都可以做到的。
__引自本書

創意是台灣制式教育缺少的一塊拼圖。

但創意是可練習且有方法的。

並不止於咖啡與悶煙！

[Peter Tsao]

好工人提供的工人態度，真是讓我共鳴概念！
我想，創意，經過資料收集的習慣，組合，轉化運用，
創意也有機會是做工態度的成果之一吧。：）

[Sophia]

許多事都事先從基本的出發。
面臨乏味的工作，從另外一的角度看，卻是另外一片天空。
不過，從大學畢業後，又開從何進入建築界開始呢?

[好工人]

許多事都事先從基本的出發。
面臨乏味的工作，從另外一的角度看，卻是另外一片天空。
不過，從大學畢業後，又開從何進入建築界開始呢?

我覺得建築界很多元
開發、規劃設計、施工等各領域專精的事務都不同，
主要還是看你未來想從事哪範圍

若對未來尚未很清晰，建議先到事務所，把握去現場的機會，
核對自己繪製的設計圖，在現場不懂就問(菜是件幸福的事..有絕對合理的發問權)，增加施工圖及現場能力，我認為能在未來的定位逐漸清晰前，有較保險的選擇。

對於將踏入職場分享一個故事:
我有一個MAX很強同事，公司編制他為3D專職人員，待遇很不錯，不用跑工地、畫圖、作模型等，也因為這樣他離職了，原因是他覺得少了成長的機會。
他現在是設計公司負責人。換成是我可能一直這樣安逸下去吧…哈

[sumo]

可惜的是....現在大多數的人都忽略了基礎
只想著一步登天的事
^^

[asiafly]

或許
創意需要基本功/工來支撐、落實
缺乏創意
基本功/工顯得無較高價值的目標性
缺乏基本功/工
創意只飄在空中無法落實或最大化呈現