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archiz 寫:說說我自己.不想被金錢量化經驗值,卻被經驗值量化收入...(這就是現實的事務所阿)
到公司時,是帶著可獨立執行專案的兩年半工作經驗,外加頂著國外洋頭銜回國,
談薪資的情況是計算讀書時間跟自己剛畢業時比較,一年加1000的計算方式,有讀沒讀都沒差,還不如早點快點工作,
老闆詢問薪水時,因為尊重公司名聲及制度,我沒開價,卻被吃得死死,老闆開價後,後來覺得不妥,我反問,如果是加上建築師執照,有無機會再調整一點(很客氣的說),
居然冷眼回我說:要看你的執照對公司有無幫助(當然不用我簽證阿),或專業上的協助,才有機會....
借我抱怨一下...
那我現在算是運氣比較好點了,薪水一般啦,但最重要是被尊重的感覺。
今早大老闆才花了半小時認真跟我討論平面,被幾十年經驗的大頭改圖,我是坑都不敢吭一聲,這種時候我可是非常不好意思的,人家日理萬機還得花時間來提醒我柱位要排整齊,我真是一頭想去撞牆。
其實薪水領的爽不爽不完全跟價碼數字有關,而是公司的態度。
也曾遇過別的事務所上有點年紀的大頭用一臉不屑的態度跟我談薪水,我心想:"亨,我也不屑賺你的錢,你這當年沒餓死的傢伙" 當然也是不好意思說出口啦。
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