[請問]初入職場的常見困擾或問題？

[Peter Tsao]

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拋出一個問題，想請教各位網上在建築師事務所服務的的大大。
學校教育和職場實務的脫節，我相信不言而喻。
想透過這個提問，收集大家的想法。
請問各位在退伍後或剛畢業之後進入建築師事務所的前五年內常見的困擾是什麼？

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[archicwf]

請問各位在退伍後或剛畢業之後進入建築師事務所的前五年內常見的困擾是什麼？

還記得初進事務所時
最大的困擾是....今天到底幾點才能下班回家
以及
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唉～～～今天又便秘了

[archdj]

Peter Tsao大大
1~5年困擾問題不同

0~2年
對該主管機關行政程序不清楚....等
(若在同一家事務所工作1-2年,該事務所所接觸之機關行政程序之業務應該可非常順手)

2~5年
設計及協力商之整合...有開不完的會
白天有開不完的會或電話.....可以靜心畫圖時天又黑了(又要加班)

0~~~對法令不熟悉或是不會運用法令或是行政命令一直改半年沒碰就落伍了!

[L-archi]

為什麼一直改圖阿～～～要改幾次才會定案？？？

[AC5459]

前五年-----> 我的肝功能還正常嗎

[sunglin]

在事務所
被很討厭 或者腦袋有問題的人 或者觀念明顯落伍 低於目前正常受大學教育該以的水準的人給搞了。
這是我遇到最大的問題:上頭有人觀念或認知低於正常水準。

例如: 明明過去十幾二十年的建築系大學教育都教說硬貼上歐洲古典那層皮是負面的、不好的，那麼工作上真有業主那麼喜歡，我們自己私下好歹要認識這是不得已的吧，而不是跟著。沒水準又陽痿的阿伯們看到羅馬柱就起秋。

[citty]

0-1：只能像個機器人一樣的聽上頭指令辦事,一個口令一個動作, EX: 去晒圖!
要改圖還要上面交待改哪裡? 怎麼改?? 為什麼要改??
去公家機關要人帶 , 要到哪裡?找什麼人?程序??

1-2：已經可以處理一組的指令,例如, 去請這案子的建築線.
但法令仍不純熟. 可以獨立辦事,但被承辦一問就垮......

2-3：常用法令逐漸瞭解, 越來越聽得懂別人法令討論的徵結.
可獨立繪製請照圖,但需要有經驗者的複核.
此時容易撞上另一面牆 , 施工......

不過我後續就到了營造廠 , 所以3-5 年事務所困擾寫不出來了,請見諒.

覺得一開始去有五人以上的公司較好,我開始的事務所很小間,
沒人帶撞的頭破血流的 , 講真的 , 沒有比有高手願意傳承經驗給你更幸福的事了！！

[風之笑笑]

0-1：只能像個機器人一樣的聽上頭指令辦事,一個口令一個動作, EX: 去晒圖!
要改圖還要上面交待改哪裡? 怎麼改?? 為什麼要改??
去公家機關要人帶 , 要到哪裡?找什麼人?程序??

1-2：已經可以處理一組的指令,例如, 去請這案子的建築線.
但法令仍不純熟. 可以獨立辦事,但被承辦一問就垮......

2-3：常用法令逐漸瞭解, 越來越聽得懂別人法令討論的徵結.
可獨立繪製請照圖,但需要有經驗者的複核.
此時容易撞上另一面牆 , 施工......

不過我後續就到了營造廠 , 所以3-5 年事務所困擾寫不出來了,請見諒.

覺得一開始去有五人以上的公司較好,我開始的事務所很小間,
沒人帶撞的頭破血流的 , 講真的 , 沒有比有高手願意傳承經驗給你更幸福的事了！！

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很傳神.相信大家差不多都是這樣
不過這算是在8成以上的小事務所
但有些事務所去了幾年都在做同一種事..
比如說你都在畫透視.作模型
或是設計很強都在做競圖
甚至一進去都在畫施工圖的也有

[colet]

常見的困擾諸如:
個性不同掛
學校科系門戶之見
專科與大學意識形態
資深的留一手不教新人
老闆的功利主義
等......

[sunglin]

常見的困擾就是犯小人...
諸如:
個性不同掛
學校科系門戶之見
專科與大學意識形態
同事彼此爭寵(幼稚)
資深的留一手不教新人
老闆的功利主義
設計爆發戶住宅等......

設計暴發戶住宅怎麼會是困擾，跟其他的困擾差很多哩。